健康経営

健康経営宣言

社員がいきいきとやりがいを持って活躍できる環境へ

當社のビジョンを達成するためには、事業活動を支える社員とその家族の健康、幸福が基盤であるとの考えのもと、2022年度より「健康経営」を推進することといたしました。
社員が、心身ともに健康で、幸せで豊かな生活を送り、いきいきとやりがいを持って、活躍できる環境を整えていきます。

推進體制宣言

人事本部長を健康づくり責任者に、厚生部が事務局を擔います。
推進に當たり、健康づくり推進委員會のもとに6つのタスクフォースチームを配置し、関連部門の意見を積極的に取り入れ、全社一體となって取り組みます。

活動方針

①健康基盤をより強固にする?健康づくり推進?を企業価値向上の新たなエンジンにします。
②2022年度に?健康経営優良法人?資格を取得し、中長期的視野で活動を推進します。

注)?健康経営優良法人?とは、経済産業省の認定制度であり、優良な健康経営を実踐している法人に與えられる

コミットメント

①最初は「運動」を入り口に正しい生活習慣全般を習得する
②「教育」と「コミュニケーション」を活性化し、いきいきと働くことができる企業風土を醸成する
③健康づくり事業のそれぞれの効果を相関させる

年間の事業サイクルでPDCA運用を行う
それにより、ココロと身體を自ら健康へ 導く、健康リテラシー習得促進を実現する